焉耆县企业家“村官”强劲动力促基层发展

2017-08-03      焉耆县委组织部

近年来,焉耆县积极探索引进民营企业家到村任职,充分发挥企业家自身优势,把经营管理理念、经验做法应用到基层基础建设和农村经济发展实践中,开创出了优势互补、利益共享、长期稳定的新局面。

严明标准,上下联动确保精确选派。采取乡镇自主推荐、县委考察两种选派方式,按照“六有”即政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响、事业上有成就、对三农工作有热情、参政议政有能力的标准,从全社会各领域招募热心公益、热爱家乡的优秀企业家到村任职,担任村党总支书记、副书记、村委会主任助理,不占村干部职数,不发放村干部报酬。引导企业全方位、多层次、多领域参与基层基础建设,引领农牧业产业发展,打好扶贫攻坚战,致富农民群众。同时,又让企业借助农村的广阔空间实现更大发展,达到村企“互利双赢”。截至目前,全县66个村社区共选派76名企业家村官,10名企业家担任村党总支副书记,66名企业家担任村委会主任助理。

严格权责,左右协调打造党建精兵。用党的信仰、党的理论、党的纪律教育和规范企业家村官行为,建立岗前培训、坐班、公开承诺、监督等制度,防止企业家“村官”名不副实。明确企业家“村官”五项职责,引导着基层广大干部群众解放思想、更新观念,帮助理清村级经济发展思路,推进农村经济结构优化调整,改善农村基础设施条件,发展村集体经济。同时,县委明确规定,对成绩显著的企业家村官优先享受政策优惠、优先推荐考录乡镇公务员、优先推荐为两代表一委员,使企业家“村官”成为发展农村经济的“领头人”、强化基层基础建设的“协作着”、提升村级干部队伍素质的“指导员”,为村级干部队伍注入活力,有效增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

严实措施,内外结合助推精准扶贫。企业家村官对因地制宜,制定具体帮扶措施,认领1-2个发展项目或帮助解决1-2个困难问题并进行任期内“项目化”管理。焉耆县及时出台项目补助等优惠政策,激发企业家“村官”干事创业热情,上任以来,充分利用人才、渠道和平台等方面的优势,采取资金扶持、项目引进、科学援助等多元化造血式扶贫措施。目前,第一批18名企业家“村官”已有4名企业家村官与村委会签订农业、养殖业、劳动力转移等方面的订单和协议,有3名企业家村官采取企业投资,村集体和村民入股的新型农村经济发展模式,兴办合作社、小型农副产品加工企业、风情园等,实现农村发展、农民受益、企业盈利,帮扶400余户贫困户。

 


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